Utvecklingsbolaget för Ludvika och Smedjebacken - för ett innovativt, hållbart och attraktivt Västerbergslagen
Vårt Högskolecentrum välkomnar alla inskrivna studenter
Vi uppmanar att hålla avstånd, och inte vistas för många i varje rum. Bokningsschema finns utanför varje rum. Telefon: 0240-86075. Läs mer under fliken HögskoleCentrum.
Samarkand2015 har verksamhet i Ludvika och Smedjebackens kommuner. Vi arbetar för att attrahera och behålla kvalificerad arbetskraft, skapa en attraktiv arbetsmark-nad samt ge möjlighet till bra utbildning, samhällsservice och livsmiljö för hela familjen.
På Högskolecentrum har du tillgång till arbetsplats och dator.
På köpet får du både arbetsro och social gemenskap med andra studenter.
Du kan även skriva dina tentor här, oavsett om du studerar på distans eller hör till ett campus.
High Voltage Valley
är ett klusterinitiativ med en neutral plattform för samverkan mellan företag, universitet
och offentliga aktörer.
Syftet är att vidare-utveckla den världs-ledande position som regionen har inom elkraftteknik.
Våra senaste nyheter:
"Västerbergslagen Naturskyddsförening är en obestridlig kraft för positiv förändring i vår region. Deras förmåga att kombinera praktiska åtgärder, utbildning och samverkan med kommunen gör dem till en ledstjärna i arbetet för en hållbar framtid."
Det är motiveringen på det vinnardiplom som föreningen fick motta under prisceremonin på Samarkands kretsmöte.
Tänk att flytta till ett annat land, få nya vänner från olika delar av världen och få ta del av trevliga traditioner och nya kulturer. Så kan det vara att flytta till Ludvika-Smedjebacken och bli en del av Samarkands medflyttarservice.
Ett femtiotal personer som jobbar med personal- och kompetensförsörjning från tretton olika företag och organisationer i Ludvika och Smedjebacken samlades i början av november för att utbyta erfarenheter och fylla på kunskapsbanken.
Teman för dagen var ”Konflikthantering, arga människor och svåra samtal” samt ”Culture eats strategy for breakfast - Vad påverkar arbetsplatskulturen?”
Cecilia Lundin från Spendrups tog emot 2023-års hållbarhetspris av Lars Lindblom, vd på Samarkand.
Samarkand delar årligen ut Hållbarhetspriset, som egentligen heter Näringslivspriset inom Miljö och Hållbar Utveckling. Syftet är att stimulera och belöna engagemang i hållbarhetsfrågor inom Västerbergslagens näringsliv.
Hållbarhetspriset är 10.000 kronor.
Vem eller vilka tycker du ska få 2024-års Hållbarhetspris?
Samarkand2015 växer – nu med 85 medlemmar.
Utvecklingsbolaget Samarkand2015 fortsätter att expandera och välkomnar stolt våra senaste medlemmar. Med det nya tillskotten har vi nu nått upp till 85 medlemmar, utöver våra fem ägare. Tillsammans arbetar vi för att stärka regionens utveckling och skapa hållbar tillväxt!
Samarkand står för SAmarbete om ARbetsmarknadens KAndidater vilket är högaktuellt i vår expansiva region.
Vårterminen 2025 startar en distansutbildning till förskollärare på Karlstad Universitet och en av de utvalda studieorterna är Ludvika, där Samarkands HögskoleCentrum finns.
- Vi hoppas och tror att många kommer att gå denna utbildning hos oss på HögskoleCentrum i Ludvika, säger Janna Johansson, Samarkand.
Det kom ett 30-tal intresserade till informationsträffen vi hade den 3 oktober när Karlstads Universitet var på plats och berättade om utbildningens innehåll och upplägg. Även Ludvika kommun kom och berättade om hur praktiken fungerar och hur behovet av förskollärare ser ut framåt.
Efter det har 21 personer sökt utbildningen och vi hoppas att alla som sökt kommer in och att de väjer att genomföra den.
Vill du läsa mer om utbildningen. Se Ludvika som studieort.
Forskare från hela världen samlades nyligen i Ludvika för årets första ”General meeting” inom projektet ”Forskningscentrum för Smart Exploration - SERC”, lett av Uppsala universitet. Projektet handlar om hållbar utvinning av kritiska metaller och mineraler. Värdar för mötet var Samarkand2015 och Nordic Iron Ore. Deltagarna presenterade framsteg och planer för framtida arbete, med särskilt fokus på Ludvikas geologiska potential. "Det är hedrande att få vara värd för ett möte med så stor internationell betydelse", säger Lars Lindblom, VD för Samarkand2015.
En mentor är någon att bolla med och någon som med sin erfarenhet ger dig nya insikter och kunskaper.
Du kan också själv ansöka om att vara mentor. Vi tror att du kommer att lära dig minst lika mycket som din adept på mentorskapet och att det blir en kompetensutveckling för er båda i era yrkesroller.
Den 17-18 oktober arrangerar vi för femtonde gången Powerful Innovation Days i Ludvika, staden som leder utvecklingen inom energi och ödrift.
Powerful Innovation Days är en mötesplats för kunskapsutbyte, inspiration och nätverkande. Årets tema fokuserar på hur vi kan säkerställa energiförsörjningen vid kriser eller cyberattacker. Lokala och regionala ödrifter är en lösning.
Erbjudande till medlemsföretag i Samarkand2015
Vi ger möjligheten för anställda hos Samarkands medlemsföretag och organisationer att få stöd av en karriärcoach.
Det är en värdefull resurs för medarbetare som behöver hjälp att utvecklas i arbetslivet, hitta nya vägar eller stärka sina karriärmöjligheter.